口才培训有用吗_训练好口才的方法有哪些

　　口才培训有用吗_训练好口才的方法有哪些

　　交际是创业者非常主要的一环，善于交际的创业者与不善于交际的创业者有非常大的区别，其结果也是差距明显。

　　在过去的二十到三十年里面，敢创业的人基本都能赚钱，过去的十年到二十年里面，敢创业且坚持下去的都是行业，那么对于现在的创业者来说，敢创业+坚持已经不够用了，这是我们的前辈成功的秘诀，每一个时代有每一个时代的秘诀的。这个时代是个资源整合的时代，是资源爆发的时代，但是不可能一个人拥有太多的资源，那么这个时候就需要一种交际的能力，所以这个时代的创业者所应该具备的就是敢于行动+坚持不懈+交际能力。

　　交际扩散的根本是在于打通圈子，资源整合。这是创业者的外部能力，交际扩散是个名词，意思是通过交际去扩散自己的业务，从而达到多而不杂的状态。交际扩散出发点在交际二字，但交际并不是指口才。

　　现在的教育市场不像是之前了，把利益放在了第1位。之前去参加了一个挺大的口才培训基地，的分机构很多，每年的学生也很多，印象很深的是我听了节课就被吓到了，他们教导学生提高口才这方面就三个点，一，机械化;二，导师重要化;三，水平一致化。就是说从开口的那一刻开始，整个人是僵硬的，不自然的，说话硬邦邦的，就像是一个动作，刻意练习一万遍。然后从节课到后一节课一直在灌输一个概念，导师很重要，课程很重要，思考不重要。把所有学生，不管是口吃的还是有底子的全部定义为低水平，从基础的课程开始学习，因为学费贵。我记得还没有结束我就离开了，这压根就是想赚钱，这种口才出来在社会上混，根本没有什么帮助，我之前和朋友说过，口才不能培训，演讲更不能。

　　每一个人都是演说家，当他思维清晰地知道自己要说的东西，当他有足够的自信的时候，演说自然顺畅，也许没有那种幽默，只要表达的东西都表达了，才是重要的。交际能力一定不是口才有多好，多么的会沟通，交际能力的中心思想就是能够清晰的表达自己要谈的事情。如果一个老板因为你不会和他说笑话而不合作的话，那这种老板早点远离早点好。

　　交际能力表现在几个方面：

　　一，始终知道自己在这场交际的过程中要去表达的事情并在合适的时机引出;

　　二，坚定自己初的立场，不要轻易动摇;

　　三，宁可多说也不要不说。

　　机会往往就是在不经意间，你流露出了价值，别人看中了这个价值，于是合作就产生了。以前流传了一句话叫言多必失，在我看来，即使必失也要多言，如果始终有一颗畏惧的心，光明大道也是艰难险阻。心怀不惧，即使困难再多，只要勇于面对，走过之后才知道，都是好风景。

　　口才是一项能力，而能力一定是通过训练而成的，这就要求我们经常开口。下面合肥新励成小编介绍8种非常实用的训练口才法，希望对大家有所帮助。

　　1朗读朗诵

　　自己读书，大声地读出来。每天坚持朗读一些文章，既练习口齿清晰伶俐，又积累一些知识量信息量。

　　2对着镜子训练

　　建议每天在朗读过程中，去对着镜子训练，训练自己的眼神，训练自己的表情，训练自己的肢体语言。

　　3自我录像摄影

　　如果条件允许，建议每隔一周时间，把自己的声音和演讲过程拍摄下来，这样反复观摩，反复研究哪儿卡壳了，哪儿手势没到位，哪儿表情不自然。天长日久，你的口才自然进步。

　　4速读训练

　　找来一篇演讲词或一篇文辞优美的散文，然后开始朗读。一般开始朗读的时候速度较慢，逐次加快，一次比一次读得快，后达到你所能达到的度。读的过程中不要有停顿，发音要准确，吐字要清晰，要尽量达到发声完整。

　　5即兴朗读

　　平时空闲时，可以随便拿一张报纸，任意翻到一段，然后尽量一气呵成地读下去。而且，在朗读过程中，能够注意一下，上半句看稿子，下半句离开稿子看前面。长此以往，记忆力、理解力和即兴构思能力都会有所加强。

　　6背诵法

　　背诵，并不仅仅要求你把某篇演讲词、散文背下来就算完成了任务，这里要求的背诵，一是要“背”，二还要求“诵”。这种训练目的有两个：一是培养记忆能力，二是培养口头表达能力。天长日久，那些文章字句自然就转化为自己的词语了。

　　7复述法

　　简单地说，就是把别人的话重复地叙述一遍。练习中，可以找一位伙伴一起训练。首先，请对方随便讲一个话题、或是一个故事，自己先注意倾听，然后再向对方复述一遍。这种练习在于锻炼语言的连贯性及现场即兴构思能力和语言组织能力。

　　8模仿法

　　要从模仿对象的语气、语速、表情、动作等多方面进行模仿，并在模仿中有创造，力争在模仿中超过对方。

　　在平时的生活中，我们要经常运用各种渠道去讲，抓住机会去锻炼自己的口才。

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